
- K.K
- 2008
- マーケティング部門・開発部門
- 薬学教育部
私の勤務するフロアは女性社員が大変多く,女性の人数が半数を超えています。
結婚されて、そのまま仕事を続けられている方もいらっしゃいますし、管理職をはじめ高い階級に昇進するなど男女訳隔てなく評価される体制なので、性差を感じたことはありません。むしろ女性の方が働きやすい環境にある面も感じています。

- C.M
- 2010
- メーカー部門営業
- 経済学部
女性の先輩方は優しい方ばかりで、非常に働きやすく感じています。
「女だから」というような発言も聞いたことがなく、会社の先輩方は男女関係なく接して頂いています。
また、女子同士の交流もたくさんあり、非常にいい関係であると思います。
私が入社してからまだ結婚や妊娠をした女性がいないので産休、育休を取られた方は周りにはいませんが、問題はないと思われます。

- M.H
- 2010
- 卸部門営業
- 法学部
私の所属する部署は、営業課員は私を除いて全て男性です。年代も様々で、けっこう年齢差がある方が居られたこともあり、最初は女性が自分一人ということに不安感がありましたが、職場では私を女性というより社員の一員として見て頂いています。それが私にとってはとても働きやすく感じています。
お得意先の方も女性として特別視することなく、仕事の面で女性として不便や不自由を感じたことはありません。

- Y.K
- 2010
- メーカー部門営業
- 社会学部
私の所属している部署は、女性の割合が多い課です。女性だからといって働きにくいという点があるようには、今まで思ったことがありません。
性別に関係なく、どの方も日々精力的に活動されています。
日々の仕事以外にも、育児制度なども整っており、そのような点でも女性が働きやすい職場であるといえるのではないかと思います。

- Y.N
- 2010
- マーケティング部門・開発部門
- 文学部
私のいるフロアは特に女性が多く、男女の差や女性であるがゆえに働きにくいと感じたことはありません。
また、女性の管理職の方もいらっしゃるので、女性でも頑張ればきちんと評価される社風ですし、自分も頑張ろうという気持ちになれます。
管理職の方以外でも、目標となるかっこいい女性の先輩がたくさんいらっしゃるので、モチベーションが上がり、前向きな気持ちで日々業務に取り組むことができていると思います。

- R.B
- 2010
- マーケティング部門・開発部門
- 自然科学研究科
特に女性だから、ということはないですが、男女問わず真剣に仕事に取り組む環境は整っていると思います。真剣に仕事に取り組む人には、きちんと評価をしてくれる会社だと思います。
基本的に女性が多い所属部署ですが、皆さん活き活きと仕事をしておられ、とても刺激になります。早く先輩方のようになりたいと日々思っています。また、制度の面では、身近で子育てをされている女性の先輩はいませんが、産休制度・育休制度は整っています。

- K.S
- 2010
- 卸部門営業
- 経営学部
病院には看護師やDrを含め医療従事者の皆さまには女性も多く働いておられることで、取引先である当社も女性の働きやすい環境であると感じました。
実際に、先輩の女性社員と同行させていただく機会があり、看護師の方の反応は、彼女のほう有利かなと感じることも正直あります。更に、産婦人科や婦人科などの女性に有利な現場もあります。
また、社内の事務・営業の方がたも基本的に優しい方が多いので、親身になって教えてくれますし、本当に働きやすい環境であると思います。

- M.N
- 2010
- アパレル部門営業
- 経営学部
現在の職場の営業職はほとんどが男性ですが、女性として嫌な思いはしたことはありません。むしろ、優しく接していただいています。
上司や先輩の皆さまは、仕事で解らないことがあったときはもちろん、それ以外のこともなんでも親しく話ができる方ばかりです。
男性女性にこだわらずとても良い雰囲気であり、働きやすく感じています。

- Y.I
- 2009
- メーカー部門営業
- 経済学部
働いている部署は、半数以上が女性であり年齢も近いため、仕事がしやすい環境です。フロア内でも女性が多く活気溢れる職場となっています。
また同年代の方が多く、相談等もしやすい環境です。女性にとって一番気になるのが、結婚後の産休や育休だと思いますが、しっかり制度がある為、将来の事を考えた上でも働きやすいと思います。
女性管理職の方もいらっしゃるので、活躍できるフィールドは広いです。

- M.I
- 2010
- 営業事務
- 秘書科
私の勤務している部署は女性先輩が多くおられ、仕事上でのトラブルの対応にも気軽に相談ができ、丁寧に教えて頂いています。事前に言葉では解らないことも、身をもって体験することができ、仕事に対する理解が深まります。と同時に業務の流れを早く掴むことができるので、業務が効率よく進められます。それは、自分自身の仕事のスキルアップにも繋がります。
これは、普段から職場の雰囲気が「厳しさの中にも和やかさある。」からこそ可能なことだと思います。

- R.K
- 2010
- メーカー部門営業
- 経営学部
私が感じたことが、社内男女問わず仲が良いということで、男女間の壁が無くフレンドリーに接している場面を良く見受けます。年々、女性の比率が増える傾向にあり、さらに女性の働きやすい環境なるのではないかと思います。
また、同期のメンバーにおいても男女関係なく集まる機会が多くあり、男女間の垣根が無いことが川本産業の一つの魅力だと感じています。

- A.K
- 2009
- 管理部門
- 国際教養学科
自分の意見を主張する事も出来るので、女性だからといって区別される事も少ないです。
また、育児休業や育児短時間勤務があるので、子供が生まれてからも安心して働く事ができます。現在も結婚してからでも働いている方もいらっしゃるので、働きやすい環境は整っていると思います。

- H.M
- 2010
- 営業事務
- 国際教養学科
就職活動時から、職場での女性の働きやすさや長く働き続けられるかということは大事だと感じていました。
現在の職場は、女性社員の方がたくさん居られることと、勤務歴が長い方が多くおられ、女性が働きやすく、長く働き続けることができる環境だという印象を受けています。
また同フロアで、結婚されて現在も働いて居られます。結婚後も仕事を続けておられるということは、職場環境に恵まれていると感じています。







































